Interne Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Am 2. Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Dieses dient dem Schutz von natürlichen Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße gegen Gesetze oder Bußgeldbestimmungen erlangt haben und diese den nach diesem Gesetz vorgesehenen Meldestellen melden oder offenlegen.
Als Meldewege sieht das HinSchG mit internen Meldesystemen (innerhalb der Unternehmensgruppe) und externen Meldesystemen (bei einer unabhängigen Stelle) zwei verschiedene Meldekanäle vor. Hinweisgebende Personen sollen allerdings eine Meldung an eine interne Meldestelle gegenüber der Meldung an externe behördliche Meldestellen bevorzugen.
Den Unternehmen der HEMPEL Gruppe ist es ein großes Anliegen, dass die vorgesehenen Rechte und Schutzmaßnahmen für die hinweisgebenden Personen gewährt werden, die als Whistleblower (Hinweisgeber) auf Missstände, Verstöße gegen Gesetze oder Regeln innerhalb der Organisation hinweisen, und auch die Möglichkeit der Meldung erhalten. Die Hinweisgeber werden in ihrem Arbeitsumfeld geschützt und Ihre Hinweise werden entsprechend verfolgt. Daher werden bei HEMPEL drei verschiedene Meldekanäle angeboten:
Für alle Firmen der HEMPEL Unternehmensgruppe ist folgende Email Adresse hinweisgeberschutz@hem-net.de als eine interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz vorgesehen. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, den Hinweis in den eigens dafür vorgesehenen Briefkasten am Siemensring 27 in 47877 Willich, oder persönlich in Person bei Caroline Kösters, Siemensring 35 in 47877 Willich vorzubringen. Je nach Anliegen haben wir eine externe Ombudsperson, welche jederzeit involviert werden kann.
